Electromécanicien H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Electromécanicien (h/f) à Orly. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, acteur majeur du secteur de l'aéronautique, recherche un technicien de maintenance industrielle sur machines outils.

À propos de la mission

Vous aurez pour mission :
- Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements.
- Organise les interventions de maintenance.
- Réalise les interventions de maintenance préventive et curative.
- Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance.

Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 100 € - 3 000 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 541,00€ - 3 630,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Panier repas
- 13ème mois
- Intéressement
- Participation

Profil recherché
- Horaires : 08h-16h
- Solides compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité, levage
- Sens de la relation client
- Vous faite preuve d'une grande autonomie
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis
- Habilitation électrique Basse tension

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.