Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs H/F - un Dep des Ass Familiales

Le délégué mandataire à la protection judiciaire des majeurs travaille en étroite collaboration et sous la responsabilité de son Chef de Service et dans le cadre des directives fixées par le Directeur Général.

Il/elle exerce, dans l'intérêt des personnes vulnérables que nous suivons, le mandat judiciaire confié par les magistrats.
Le/la délégué(e) mandataire a une mission de protection de la personne et de ses biens.
Il/elle doit allier un travail de bureau et de terrain tout en développant un partenariat ciblé.

Cette fonction très riche confère de l'autonomie et une responsabilité encadrée. L'Udaf du Jura apporte une importance particulière au suivi des personnes, au respect de leurs droits et de leur autonomie. La bienveillance et l'empathie sont des qualités essentielles.

Nous offrons une grande souplesse dans la gestion du temps de travail.

Les déplacements professionnels se font avec des voitures de service.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais, Accueillir, orienter, renseigner un public, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Construire et maintenir des relations professionnelles durables, Développer et gérer des relations interpersonnelles, Élaborer, suivre et piloter un budget, Gérer une situation conflictuelle, Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Mener une enquête sociale, Mettre à jour un dossier, une base de données, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Relayer de l'information, Suivre des demandes de logements locatifs

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités juridiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.