Comptable Spécialisé - Comptable Spécialisée en Comptabilité Générale H/F - Pôle Emploi

Intitulé du poste : Comptable Général avec Compétences en Contrôle de Gestion Description du poste :
Nous recherchons un(e) Comptable Général(e) disposant d'une solide maîtrise des fondamentaux comptables et d'une forte appétence pour le contrôle de gestion afin de renforcer notre direction financière. Ce poste hybride exige une capacité à produire des états financiers fiables tout en contribuant activement à l'analyse de la performance économique de l'entreprise.
Missions principales :
Comptabilité Générale :
- Saisir les écritures comptables (achats, ventes, trésorerie, OD)
- Lettrer les comptes clients et fournisseurs
- Gérer les rapprochements bancaires et les notes de frais
- Établir les déclarations fiscales (TVA, IS, etc.)
- Participer à la préparation du bilan et à la clôture annuelle
- Saisir et contrôler les notes de frais Contrôle de Gestion :
- Élaborer et suivre les budgets et les prévisions financières
- Concevoir et actualiser les tableaux de bord de performance
- Participer aux clôtures mensuelles analytiques (stocks, marges, écarts)
- Analyser la rentabilité des offres commerciales et des filiales
- Réaliser des reportings mensuels commentés à destination de la direction Compétences clés :
- Maîtrise des normes comptables françaises
- Solides compétences en gestion budgétaire et en analyse financière
- Maîtrise des outils : Excel (TCD, fonctions avancées), SAP Fico, Cegid, Power BI
- Capacité à utiliser des ERP pour le suivi des ventes/export et mise à jour des prix
- Esprit d'analyse, rigueur, autonomie, et goût prononcé pour les chiffres

Profil recherché :
- Bac +5 en comptabilité, contrôle de gestion ou finance (type école de commerce, Master CCA ou équivalent)
- Expériences réussies en comptabilité générale et contrôle de gestion (1 an exigé) - Excellente capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les opérationnels
- La connaissance de l'environnement PME ou groupe international est un plus.

Experience : 12 Mois

Compétences : Logiciels comptables,Fiscalité, Gestion comptable, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Animer, coordonner une équipe, Assurer la gestion administrative d'une activité, Calculer une commission de performance, Conditionner des fonds et valeurs, Conseiller une organisation, une structure, Contrôler la conformité des données, Contrôler les recettes d'une entreprise, Définir des besoins en approvisionnement, Développer et fidéliser la relation client, Élaborer, suivre et piloter un budget, Enregistrer les recettes d'une entreprise, Établir des déclarations fiscales et sociales, Établir des rapports de progression des travaux, Établir un bulletin de paie, Établir un contrat de travail, Établir un état de rapprochement bancaire, Établir un reporting de trésorerie, Gérer la paie, Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs, Mettre à jour un dossier, une base de données, Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie, Organiser et contrôler un approvisionnement, Paramétrer un système d'information comptable, Participer à un inventaire, Préparer les éléments constitutifs de la paie, Préparer les éléments constitutifs d'un mandatement, Réaliser des opérations comptables, Rédiger des documents comptables en anglais, Réviser une procédure comptable, Saisir des titres, Suivre des séquestres conventionnels, Superviser des opérations d'inventaire comptable, Utiliser les outils numériques

Langues : Anglais souhaité, Arabe exigé

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.