Technicien Informatique H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien Informatique (h/f) à Fretin. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.À propos de la mission

Dans le cadre de projets de déploiement et d'installation d'équipements télécoms, vous interviendrez pour :
- La mise en service d'équipements réseau : OSN, WDM, OLT, routeurs, etc.
- La configuration des équipements via outils type Putty, FTTP, interfaces web ou CLI
- La gestion et la modification des adresses IP
- Les tests de bon fonctionnement et le reporting d'intervention
- Le respect des procédures techniques et des normes de sécurité en vigueur

Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € - 14,00 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€ - 16,94€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché
- Formation en informatique, télécoms ou réseau
- Expérience significative sur un poste similaire
- À l'aise avec les environnements réseau et la configuration d'équipements
- Bonne maîtrise des outils Putty, FTTP et des notions en adressage IP
- Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.