Plaquiste H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Plaquiste (h/f) à Saint-Jean-d'Angély. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.Nous recherchons pour notre client des plaquiste pour travailler sur un chantier d'environ 6 mois en intérim sur le secteur de Saint jean d'Angély, en Charente Maritime.

À propos de la mission

Vos missions sont les suivantes :
- Installation des cloisons, des plafonds et des revêtements en plâtre, en plaques de plâtre ou en matériaux composites
- Préparation des surfaces à revêtir
- Pose de plaques de plâtre et de cloisons
- Lecture et interprétation des plans et des schémas techniques
- Respect des normes de sécurité sur les chantiers

Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger !
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Nous étudierons votre candidature :)
Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 € - 16,00 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€ - 19,36€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché
- Formation ou expérience en Placo
- Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis
- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.