Recrutement Ezyperf 2

Digital Project Manager H/F - Ezyperf 2

  • Reims - 51
  • CDI
  • Ezyperf 2
Publié le 2 Mai 2025
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Les missions du poste

Ton rôle :

En tant que Digital Project Manager, tu piloteras la conception de solutions digitales adaptées aux besoins spécifiques de nos clients.
Ta mission : transformer leurs idées en projets concrets, tout en garantissant qualité, délai et budget.

Si tu l'acceptes, voici tes missions :
- Prendre en charge le contenu technique, le planning et le suivi budgétaire des projets
- Recueillir et analyser les besoins clients en collaboration avec les experts métier
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques
- Jouer le rôle d'interface entre les clients, les équipes techniques et les experts
- Organiser les validations avec les clients tout au long du projet
- Paramétrer les solutions en lien avec les équipes techniques
- Former les utilisateurs et rédiger les guides d'utilisation

Profil recherché :
- Diplômé(e) Bac +5 (école d'ingénieur, commerce ou équivalent en gestion de projet digital)
- Minimum 2 ans d'expérience sur des projets web ou digitaux
- Maîtrise des méthodes de gestion de projet et bonne compréhension des environnements techniques (infrastructure, bases de données)
- Excellentes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie
- Goût prononcé pour le travail en équipe et les défis
- Capacité à piloter des équipes projet et à communiquer efficacement

Ce que nous proposons :

Rémunération entre 45K€ et 55K€ selon profil + prime de vacances

Tickets restaurant (60% pris en charge par l'employeur) + chèques cadeaux au cours de l'année

50% des frais de transport remboursés

Accès au Plan d'Épargne Entreprise

Télétravail partiel possible

Qui sommes-nous ?

Après plus de 12 ans d'expérience et un taux de croissance à deux chiffres, ezyperf accompagne des entreprises dans leur transformation opérationnelle et digitale, avec des logiciels 100% sur-mesure.

Notre mission : aider les entreprises à mieux piloter leur activité en alignant équipes, outils et process.

Notre force : une équipe engagée, une culture de l'innovation, et une vraie attention à la qualité de vie au travail.

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