
Responsable Affaires Réglementaires & Économiques H/F - Legal & HR Talents
- Paris - 75
- CDI
- Legal & HR Talents
Les missions du poste
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise innovante de le domaine de l'énergie, un(e) Responsable Affaires Réglementaires & Économiques H/F.
Dans le cadre du développement du Groupe et dans le cadre d'une création de poste, notre client recherche un(e) Responsable Affaires Réglementaires & Économiques H/F.
A ce titre, vous prendrez en charge les missions suivantes :
1/ Veille et analyse réglementaire :
- Suivi des évolutions législatives et réglementaires dans le domaine de la fourniture d'électricité, de gaz et du solaire (nationales et européennes),
- Analyse des impacts sur le business et recommandations stratégiques,
- Surveillance des taxes et mécanismes de marché (Garanties d'Origine, CEE, CO2, Certificats de Production de Biogaz...).
2/ Conformité et relations institutionnelles :
- Garantie du respect des exigences réglementaires,
- Représentation auprès des autorités, instances sectorielles et associations professionnelles.
3/ Analyse de marché et modélisation économique :
- Études d'impact des nouvelles régulations,
- Analyses et rapports sur les tendances du marché,
- Développement d'outils de modélisation économique et tarifaire.
4/ Appui interne et communication :
- Support aux équipes sur l'application des réglementations,
- Collaboration avec les équipes commerciales, juridiques, pricing,
- Rédaction de notes stratégiques et organisation de webinaires.
Les missions citées sont non-exhaustives.
Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant une formation supérieure (Master 2) en Droit de l'Énergie, en Économie, en Sciences Politiques ou bien en Ingénierie avec une expérience de 8 à 10 ans minimum dans une fonction similaire et impérativement dans le domaine des Énergies (chez un fournisseur, un régulateur ou bien au sein d'un cabinet de conseil).
Une expertise en réglementation et économie du marché de l'énergie est impérative ainsi que la maîtrise des outils d'analyse de données.
Pragmatique, diplomate, organisé(e) et rigoureux(se), avec des qualités d'analyse et de synthèse alliées à une réelle aisance rédactionnelle et relationnelle. Vous avez également un goût pour le travail en mode projet.
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi.
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