Gestionnaire Conseil Association Collectivite Entreprise H/F - MAIF

Acteur majeur de l'assurance en France, MAIF défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Travailler chez MAIF, c'est rejoindre une entreprise qui place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au coeur de ses actions. C'est évoluer dans un environnement serein qui permet d'être soi-même.
Tout au long de votre parcours de candidature, nous vous garantissons une égalité de chance et de traitement, quel que soit votre horizon.Nous recherchons un gestionnaire conseil pour rejoindre les équipes du Centre de gestion ACE de Nancy.
Si vous avez le goût du défi, alors ce poste est fait pour vous.
Responsabilités :
· Gérer des sinistres mettant en jeu des intérêts financiers ou humains importants avec ou sans recours, pouvant potentiellement évoluer en judiciaire.
· Instruire et gérer des dossiers relevant des typologies suivantes :
- Incendie.
- Protection Juridique.
- Matériel (dommages ou RC).
- Corporel (RC).
- RC Dentaire.
- RC Tutélaire.
· Interagir avec les acteurs internes parties prenantes (gestionnaires contrat, Pôles ACE, MCA, Expert Régional-ARP...).
· Et de façon plus générale, contribuer à l'atteinte des objectifs des feuilles de route BtoB et ACE.
· Une autre activité rattachée au CGM de Nancy pourra être pratiquée en fonction du profil du candidat et des besoins du site (contrats gré à gré, sport ou marchés publics)

UN PROFIL SINISTRE SERAIT IDEALEMENT LE BIENVENU :
· Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de sinistres toutes typologies (3 ans d'expérience minimum) ; un diplôme juridique serait un plus mais n'est pas obligatoire.
Et idéalement, nous attendons de vous :
· Des qualités relationnelles avérées envers le sociétariat, notamment par téléphone.
· Une capacité d'intégration au sein du collectif existant et un esprit d'équipe sans faille.
· Une rigueur d'analyse et des qualités rédactionnelles avérées.
· Un sens des responsabilités aigu et une prise d'autonomie rapide.
· Une vision économique et une réelle pugnacité pour faire aboutir les recours entrepris et préserver les intérêts de la MAIF et de ses sociétaires.