Recrutement Carrefour

Employé - Employée de Rayon H/F - Carrefour

  • Le Mans - 72
  • CDI
  • Carrefour
Publié le 2 Mai 2025
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Les missions du poste

Rejoignez un hypermarché franchisé de l'enseigne Carrefour, acteur majeur de la grande distribution internationale. Situé dans un quartier à fort potentiel et marqué par une grande diversité de clientèle, notre magasin se distingue par son dynamisme et ses projets
innovants.
Sur notre site, nous comptons des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.
PME à taille humaine, avec des défis stimulants !Vos missions :

Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
Équilibrer l'approvisionnement
Être garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Accueillir et conseiller les clients

Votre profil :
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
Vous êtes motivés, volontaire et minutieux ?
Rejoignez nos équipes !
La connaissance des produits serait un plus.

Horaires : 5h - 11h ou après-midi
Sur 6 jours du lundi au samedi

Le profil recherché

Experience : 6 Mois

Compétences : Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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