Recrutement Super U Orthez

Employe Commercial - CDI - Temps Complet H/F - Super U Orthez

  • Orthez - 64
  • CDI
  • Super U Orthez
Publié le 2 Mai 2025
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Les missions du poste

Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Devenez le prochain employé commercial de notre Super U Orthez.
Rattaché(e) au manager, vous assurez la logistique et la gestion des marchandises d'un rayon au sein d'une équipe : commandes, réceptions, approvisionnements, et suivi des ruptures.
Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire.

Vous êtes dynamique et rigoureux(se). Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante.
Votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien.

AVANTAGES DU POSTE ET D'ENTREPRISE
- Semaine sur 5 jours de travail (repos le dimanche + un autre jour fixe dans la semaine)
- Rémunération nette annuelle sur 15 mois (prime annuelle, prime de participation, prime d'assiduité)
- Prime d'ancienneté
- 5% de remise immédiate sur toutes vos courses
- 30% de réduction immédiate sur vos locations de véhicule
- Chèques cadeaux
- Réduction de 10 à 20% auprès de commerçants partenaires (Next, Gémo, Securitest, Yves Rocher...)
- Mutuelle d'entreprise

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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