Responsable de Secteur Hôtellerie H/F - Pld Mediterranee

Société de nettoyage locale, dynamique en plein essorSté de Nettoyage recherche :

Dans le cadre de son développement sur le secteur de l'hôtellerie, la société PLD recherche :
Un ou Une Responsable de secteur Hôtellerie
Secteur : Secteur de Montpellier
Type de contrat : CDI
Salaire : Echelon Agent de Maîtrise Niveau 1 - 2 279 € Brut/mois.

Mission :
Structurer les sites en exploitation (Hôtel déjà en contrat et ouverture de site)
Suivi de l'activité pour chaque hôtel
Suivi des indicateurs (Planning, pointage, respect des contrats agents.)
Recrutement du personnel
Accompagnement sur site lorsque nécessaire / Formation
Gestion des paies et de la RH
Relation avec les clients / Participation à des contrôles ou Audit

Qualité requise :
Expérience de gouvernante sur des hôtels (En sous-traitance serait un plus)
Capacité à suivre et gérer du multi-sites
Grosse capacité d'organisation et d'anticipation
Bonne communication
Flexibilité au niveau de l'emploi du temps car possibilité de travailler sur les WE
Capacité à assurer la relation client
Grande capacité au niveau du management
Divers :
Permis de conduire obligatoire (Véhicule de service si nécessaire)
Maîtrise de l'outil informatique (Exel, Word.)
Mobile professionnel et ordinateur portable fourni

Commentaire :
Le poste proposé est un positionnement clef dans la future organisation de la Sté PLD. Cette mission est crée afin de pouvoir structurer et absorber le développement de PLD sur le secteur de l'Hôtellerie. Le collaborateur sera directement rattaché au directeur d'agence de Montpellier. En outre, il devra faire preuve de constance et loyauté envers la société.

Poste à pourvoir rapidement

Experience : 2 An(s)

Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Conseiller, accompagner une personne, Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage, Gérer les ressources humaines, Organiser le travail d'une équipe

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.