Responsable de Secteur H/F - Nec Plus

Dans le cadre de notre développement, NEC PLUS, spécialiste de la propreté des bureaux et des copropriétés depuis 1977 recrute un(e) responsable de secteur.

Le poste est en CDI temps plein 35h/semaine
Du Lundi au Vendredi de 05h00 à 11h0 et le Samedi de 05h00 à 10h00
Véhicule de service
Téléphone portable

MISSIONS :
En tant que Responsable de secteur, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Accompagner et coordonner les agents sur les différents sites des clients
- Organiser les plannings et mettre en place les remplacements des salariés
- Mise en place des salariés sur les nouveaux sites
- Veiller au respect du cahier des charges du client
- Mettre en oeuvre la logistique nécessaire au bon fonctionnement, au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les sites clients.
- Contrôler les chantiers afin de garantir la qualité de service
- Être à l'écoute des clients et maintenir un niveau relationnel de confiance

Cette liste n'est pas exhaustive.

PROFIL :

Vous êtes un manager de terrain, autonome, organisé (e), rigoureux(se), avec l'esprit d'équipe. Votre relationnel vous permet de fédérer vos équipes, fidéliser vos clients et garantir leur satisfaction.

Vous maitrisez les outils informatiques, avez une expérience de plus de 3 ans dans le secteur de la propreté et êtes titulaire du permis B

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Chiffrage/calcul de coût, Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Conseiller, accompagner une personne, Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation, Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.