Aide Médico-Psychologique H/F - Ime Mas de Lapeyre

L'UGECAM Aquitaine recherche pour l'IME de Lapeyre 1 Aide médico-psychologique / AES (H/F) en contrat à durée déterminée dans le cadre d'un remplacement d'un salarié absent, pour rejoindre une équipe impliquée dans la qualité de l'accompagnement.
Le poste est à pourvoir dès que possible.

DESCRIPTION
Le groupe UGECAM, à but non lucratif, est un groupe de l'Assurance maladie, branche de la Sécurité Sociale.
L'UGECAM Aquitaine regroupe 6 établissements médico-sociaux, dont le Domaine de Lapeyre qui est situé à proximité d'Agen.
L'établissement étend progressivement son offre de service afin de répondre aux besoins du territoire. Il est composé d'un pôle enfant (IME avec internat - accueil de jour - SESSAD autisme - UEEP - Répit) et d'un pôle adulte (MAS - Equipe mobile - répit - accueil temporaire).
Vous interviendrez auprès de l'externat de l'IME et serez donc soumis à l'horaire collectif de travail de ce service.

L'IME de Lapeyre dispose d'un agrément de 29 places pour des jeunes autistes ou en situation de polyhandicap accueillis en internat ou accueil de jour. Ces jeunes, âgés de 6 à 20 ans, sont répartis dans des groupes d'activités suivant leur âge, leur handicap et leurs compétences évaluées et prises en compte dans leur projet personnalisé.
Les principaux objectifs d'accompagnement sont l'acquisition d'une meilleure autonomie et le développement de la communication alternative et augmentative. Pour cela, des ateliers éducatifs sont mis en place dans le quotidien ainsi que des activités inclusives pour développer l'autodétermination de chacun. Les nouvelles techniques informatiques (tablettes, robots, ) sont des outils en voie de développement.
L'équipe est pluri-professionnelle, dispose de formations régulières, de supervision technique et elle est stable depuis plusieurs années.

MISSIONS
Membre d'une équipe pluridisciplinaire d'accompagnement, vous intervenez auprès de résidents jeunes présentant un handicap intellectuel et/ou moteur. Vous contribuez à l'amélioration continue de la qualité des prestations.
Vos principales missions sont :
- Dispenser des soins d'hygiène, de confort et de bien-être aux résidents en tenant compte pour certains de leurs particularités sensorielles, ainsi que des soins plus spécifiques en collaboration avec le service infirmier
- Observer, analyser et évaluer les besoins des personnes
- Mettre en place des activités éducatives et des objectifs visant à compenser les troubles de la communication et de la relation, favorisant l'autonomie dans la vie quotidienne,
- Être partie prenante dans les évaluations et l'élaboration des projets personnalisés
- Favoriser les conditions de vie des résidents et adapter l'environnement du résident à ses besoins
- Travailler en pluridisciplinarité et être en mesure de transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement global de la personne
- Travailler en lien avec les familles afin de généraliser les compétences acquises
- Faciliter la participation de la personne à la vie sociale et favoriser son inclusion
- Faciliter l'autodétermination
- Participer au déploiement des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l'HAS et de la certification CAP'Handéo.

COMPÉTENCES
Aptitude au travail en réseau et en équipe pluridisciplinaire
Une première expérience avec le public jeune en situation de handicap serait appréciée

FORMATIONS
Diplôme d'État d'AMP ou AES exigé.

CONDITIONS PARTICULIÈRES
Travail à temps plein, en journée, du lundi au vendredi.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Analyser le contexte de vie d'une personne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.