Éducateur Spécialisé ou Moniteur Educateur H/F - Idef 86

L'IDEF86 accueille 155 enfants de 0 à 21 ans dans 10 unités éducatives diversifiées et accompagne 580 mineurs et leur famille à domicile. Établissement public autonome de protection de l'enfance, l'IDEF86 est l'acteur majeur de la politique de protection de l'enfance dans le département de la Vienne. Son siège est situé à Poitiers dans le quartier de la Gibauderie.Au sein d'un Service d'Accueil et d'Orientation pouvant accueillir des adolescents entre 13 et 18 ans dans le cadre de la protection de l'enfance, vous aurez pour missions :

- D'accompagner les jeunes accueillis dans le cadre la protection de l'enfance dans la réalisation de leurs activités quotidiennes;
- D'assurer la médiation des relations avec la famille, le représentant légal et les différents partenaires extérieurs;
- D'élaborer et mettre en oeuvre les projets individualisés;
- De participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement ainsi que des projets socio-éducatifs.

CDD de 1 mois (août 2025).
Diplôme d'Éducateur.trice Spécialisé.e / de Moniteur.trice-Educateur.trice (traitement indiciaire selon diplôme) OU expériences professionnelles de travailleur social dans la protection de l'enfance (rémunération selon diplôme).
Permis B requis (pour assurer les déplacements des enfants)

Vous avez le sens de l'écoute et faites preuve de discrétion. Vous êtes autonome, vous savez prendre des initiatives mais aussi travailler en équipe pluridisciplinaire.

Travail 38 heures / semaine ouvrant droit à RTT (servitude d'internat).
Votre CV doit obligatoirement être accompagné d'une lettre de motivation.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.