Recrutement Start People

Soudeur Confirme H/F - Start People

  • Sens - 89
  • Intérim
  • Start People
Publié le 2 Mai 2025
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Les missions du poste

Start People, filiale du groupe international RECRUIT, 4ème acteur mondial sur le marché du conseil RH, offre une gamme de prestations de recrutement aux entreprises dans tous les secteurs d'activité.
Travailler chez START PEOPLE, c'est partager un ensemble de valeurs = Réactivité, proximité, professionnalisme et innovation soutenues par une politique RH. Cet engagement a été récompensé en 2017 par la nomination au palmarès "Great Place To Work" (entreprises où il fait bon travailler)Préparer et s'assurer du bon état du poste de travail.
Identifier les composants à assembler, définir la gamme opératoire.
Vérifier la préparation des pièces et assurer la conformité au plan.
Assembler et pointer les pièces pour obtenir des ensembles mécaniques ou des sous-ensembles de structure.
Nettoyer les pièces (à la main ou dans des machines spécialisées).
Donner les consignes appropriées à l'aide opérateur.
Assurer la propreté et le rangement du poste de travail après chaque opération.

- > Système qualité :
Signaler aux responsables toute non-conformité constatée.
Appliquer les procédures et autres documents du système qualité.
Participer à la détermination des actions correctives et préventives.

- > Sécurité :
Se conformer au règlement intérieur et aux consignes reçues des responsables.
Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier.
Porter les équipements de protection individuelle

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Conformité des soudures, constructions, assemblages, Contrôler la qualité et la conformité des process, Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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