Intervenant Social en Contrat Saisonnier H/F - CCAS

Contrat saisonnier du 21 juillet au 31 août 2025

Au sein des services d'hébergement Oxygène, l'intervenant social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.

Sous l'autorité du Chef de service, vos missions seront les suivantes :
- Accueillir, orienter, assurer l'accompagnement social et soutenir les personnes accueillies,
- Assurer l'effectivité de l'accès aux droits sociaux des personnes accompagnées par votre action et votre connaissance des dispositifs d'aide et en assurer l'instruction administrative.
- Aider les personnes accompagnées à la gestion quotidienne et budgétaire.

Vous êtes titulaire ou en préparation d'un diplôme d'état du travail social (éducateur spécialisé, assistant de service social, moniteur éducateur, conseiller en économie sociale et familiale.).
Vous possédez le permis B.
Vous avez des notions des politiques publiques et le cadre règlementaire de l'action sociale (RSA, handicaps, maltraitances, surendettement, addictions, etc.).
Vous êtes à l'aise dans l'accompagnement des publics en situation de précarité
Vous savez utiliser les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active.
Vous avez le goût du travail en équipe et savez faire preuve de discrétion.
Vous êtes disponible pour assurer des horaires de type « semi-internat » (amplitude horaire 7h-21h30 en semaine, 8h-20h le week-end) et travailler un week-end sur cinq.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Accueillir, orienter, renseigner un public, Analyser une situation et produire un diagnostic, Élaborer, suivre et piloter un budget

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.