Garde d'Enfants à Rezé H/F - O2

Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services
à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire.

Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment.

O a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français.Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez ? Rejoignez O2, la marque préférée des Français !

Votre mission sera d'aller chercher les enfants à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents.

Nous vous proposons la garde d'un enfant de 8 ans, les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis matin de 17h30 à19h30 à Rezé.

Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :
- Un CDI à temps partiel ou temps plein, selon vos disponibilités
- Des missions proches de chez vous, organisées selon votre secteur
- Un accompagnement dès votre prise de poste (formation aux méthodes O2)
- La prise en charge des frais kilométriques : 0,47 € par km
- Une mutuelle d'entreprise

Des tickets restaurant

Ce que nous recherchons chez vous :
- Une passion sincère pour l'accompagnement des enfants et leur développement
- Responsabilité, bienveillance et sens de l'organisation pour garantir un quotidien sécurisé et épanouissant pour les enfants
- Autonomie dans vos déplacements (un permis de conduire et un véhicule personnel sont appréciés, car le secteur n'est pas desservi par les transports en commun)
- Une expérience en garde d'enfants ou un diplôme dans la petite enfance est un plus, mais pas indispensable. Nous mettons un point d'honneur à vous former !