Recrutement COOP EMPLOI

Éducateur Spécialisé H/F - COOP EMPLOI

  • Paris - 75
  • CDI
  • COOP EMPLOI
Publié le 2 Mai 2025
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Les missions du poste

Coopemploi, c'est un peu comme une équipe de super-héros du travail temporaire spécialisée dans le secteur médico-social. Chez nous, on mise tout sur la solidarité, le respect des engagements, la tolérance et la bienveillance. C'est un peu notre recette magique pour des missions réussies !

Alors, prêt à découvrir la Team Coopemploi ? Cliquez sur le lien ci-dessous pour en savoir plus :

QUI SOMMES-NOUSNous recherchons pour notre coopérateur, un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e), afin de rejoindre les équipes d'un Foyer d'hébergement situé à Paris, dans le 6ème arrondissement (75006).

Il s'agit d'un contrat en CDI, à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible.

La structure accueille 23 adultes en situation de handicap mental. Vous serez amené(e) à accompagner ces personnes vers davantage d'autonomie et d'inclusion, tout en contribuant aux projets de l'établissement avec bienveillance et empathie.

Vos missions :
- Favoriser l'autonomie des personnes accompagnées.
- Assurer la co-construction, le suivi et l'adaptation du projet personnalisé de la personne accompagnée.
- Garantir la sécurité et le bien-être des personnes accueillies.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire en participant aux réunions et en mobilisant d'autres professionnels.
- Participer et contribuer à l'évolution de la structure en lien avec les besoins des personnes accompagnées et les évolutions du secteur.

Informations complémentaires :
- Horaires : vous commencerez au plus tôt à 10h et terminerez au plus tard à 22h, selon les jours. 2 week-ends par mois sont travaillés.
- Organisation : vous serez amené(e) à travailler en binôme avec un(e) autre éducateur(trice) spécialisé(e).

Le profil recherché

Diplôme : Diplôme d'État d'éducateur spécialisé (DEES)

Une première expérience dans le domaine serait un atout.

Savoir-faire :
- Savoir organiser et gérer son travail en lien étroit avec son supérieur hiérarchique.
- Savoir identifier les difficultés rencontrées.
- Evaluer le degré d'autonomie et les besoins.

Savoir-être :
- Aptitudes à la communication, l'écoute, l'observation et la discrétion.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Intégrité professionnelle (fiabilité, rigueur, ponctualité, sens des responsabilités).

Si vous vous reconnaissez dans ce poste, nous serons ravis d'échanger avec vous. N'hésitez donc pas à candidater.

À bientôt !

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