Chef de Secteur GMS - Alsace Lorraine H/F - Groupe Bigard

Proposer des produits de qualité, made in France, à toutes celles et ceux qui aiment manger de la bonne viande : telle est la mission des équipes du Groupe BIGARD !

Intervenant majeur des filières bovines et porcines en France et à l'international, Socopa est une filiale du Groupe Bigard (connu pour ses marques Bigard, Charal et Socopa). Principal établissement industriel du Groupe avec près de 1 500 salariés, Socopa Cherré à La Ferté-Bernard (72) est spécialisé dans la transformation de boeuf et la fabrication de produits élaborés.Dans le cadre d'un remplacement, la force de vente produits élaborés frais recherche son/sa futur(e) Chef de Secteur GMS sur le secteur Alsace-Lorraine.

Rattaché(e) au Responsable Régional des Ventes, votre zone géographique s'étendra sur les départements suivants : 67, 68, 54, 57, 55, 88, 51, 10.

Dans le respect de la politique commerciale du Groupe, vous êtes en charge du développement des ventes et du suivi de votre portefeuille clients, constitué de GMS.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Analyser votre marché et l'offre de la concurrence

- Développer des volumes de vente auprès de nos clients et de nos prospects magasins (hypermarchés, Supermarchés et proximité)

- Piloter des accords locaux et des négociations s'y rattachant

- Promouvoir tous les produits de la gamme, la valorisation des promotions et des positionnements des produits en linéaire

- Gérer des litiges et réclamations

- Suivre vos clients via notre outil de reporting

- Une formation supérieure de type Bac +2 dans la fonction commerciale, jalonnée par une première expérience significative au contact de la grande distribution, vous a permis de développer un véritable sens du commerce et une approche de la négociation

- Pugnace et rigoureu(se), vous savez par vos qualités personnelles et professionnelles valoriser avec passion la qualité de nos produits auprès de nos clients attentifs et exigeants

Conditions du poste

- Poste en CDI, à pourvoir à partir de fin août - début septembre 2025

- Rémunération définie en fonction de votre profil intégrée à un pack attractif, comprenant un véhicule de fonction, un 13ème mois, une prime de vacances, des dispositifs d'épargne salariale, des garanties de haut niveau relatives à votre protection santé et prévoyance.

Ref : tvhllj8q54