Acheteur Maree H/F - Sopratec

GITEC, acteur du monde du recrutement depuis 43 ans, offre une prestation RH sur tous types de contrat à savoir : CDI, CDD et Intérim GITEC intervient quotidiennement sur les métiers du Tertiaire, de L'IT de l'Ingénierie d'Industrie, du BTP et de la logistique Supply Chain Sa filiale SOPRATEC 78 recherche pour un de ses Clients leader en France un Acheteur maréeEn relation étroite avec la Direction, il vous appartient de :

RELATIONS FOURNISSEURS

- Assurer les contacts.
- Mise en place des relations.
- Négociation des achats.
- Politique de remise.
- Problème de qualité.
- Suivi des relations.
- Régler les réclamations
- Régler tous litiges.
- Informer la Direction de tous problèmes importants.
- Vérifier toutes les factures, sur chacune d'elles, indiquer votre accord tant en ce qui concerne les volumes que les prix. Revêtu de votre accord ou mentionnant les problèmes, vous les adressez au service comptabilité.
- Assurer le respect des procédures qualités.
- Assurer le respect des procédures informatiques.
- Assurer le respect des procédures logistiques.
- Assurer le respect des procédures administratives.
- Assurer le respect de notre cahier des charges.
- Assurer l'amélioration de notre taux de services dû aux magasins

APPROVISONNEMENT DE L'ENTREPOT :

- Politique d'achat.
- Gestion des stock.
- Calendrier des commandes.
- Prévoir les périodes « spéciales », été, fêtes et organiser les commandes.
- Problème de surstocks et de pénurie.

RELATIONS CLIENTS :

- Suivi de la politique magasin.
- Rechercher la satisfaction magasin.

ETABLISSEMENT DES PRIX

- Prix de revient
- Marge
- Concurrence
- Prix de « marché »
- Respect des règles de le coopérative
- Respect des procédures du contrôle de gestion

GESTION

- Tenue des stocks et inventaires

REGLEMENTATIONS PARTICULIERES

- Responsable de la mise en place de toute la réglementation légale sur les achats.

5 à 6 ans d'expérience dans l'achat des produits de la marée.

Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous !
Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ».
Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.