Responsable du Service Cadre de Vie - Mairie de Hazebrouck H/F - Fonction publique Territoriale

Capitale de la Flandre Intérieure située dans l'arrondissement de Dunkerque, Hazebrouck, ville de plus de 20 000 habitants, est aujourd'hui l'un des principaux pôles de services de sa Communauté d'Agglomération.

Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, la ville d'Hazebrouck recrute un(e) Responsable du service Cadre de Vie qui coordonnera l'encadrement du service et se chargera de développer les projets liés aux espaces verts et à la propreté urbaine.

Poste à temps complet - 35h00

Conditions salariales : salaire statutaire - régime indemnitaire -prime 13ème mois
Avantages : Plurelya - Tickets restaurants - participation mutuelle labellisée - prime mobilité douce - Comité d'Oeuvres Sociales.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o059250430000303-responsable-service-cadre-vie?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Qualités relationnelles, qualité d'écoute, force de proposition, ouvert aux propositions.
- Autonomie, sens de l'organisation, rigueur, disponibilité, respect des délais imposés.
- Responsabilité des moyens alloués, des budgets.
- Garant de la conformité technique et financière lors de la réalisation des travaux.
- Respect des règles des marchés publics, de la commande publique.
- Respect des règles de sécurité et garant de l'application de ces règles sur les chantiers placés sous sa responsabilité.

SAVOIR-FAIRE :
- Savoir-faire techniques solides dans les domaines cités, en conception et planification, en normes et réglementations, en gestion des espaces verts et en gestion de la propreté et des déchets, en maîtrise des outils, en gestion des risques, en lutte contre les nuisibles.
- Savoir-faire attendus en gestion de projet, en suivi de chantier, en élaboration et suivi budgétaire, en innovation et en développement durable.
- Savoir-faire relationnels (travailler en équipe, communiquer)

SAVOIR-ETRE :
- Esprit d'analyse et sens des responsabilités (précision, rigueur, proactivité).
- Gestion de projet et organisation (méthode, adaptabilité, priorisation).
- Communication et travail en équipe.
- Résilience, autonomie.
- Respect environnemental, innovation, éthique.
- Curiosité et flexibilité intellectuelle.