Recrutement Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.

Responsable du Bureau Système Calculateurs Cloud Réseaux et Télécoms H/F - Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.

  • Toulouse - 31
  • Fonctionnaire
  • Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.
Publié le 2 Mai 2025
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Les missions du poste

Dans un contexte en évolution permanente, le service SI adapte son organisation pour gagner en lisibilité et en efficience afin de proposer une offre de services en phase avec les besoins des utilisateurs de l'institut. Ainsi, le pôle infrastructures a été restructuré autour de deux bureaux : le bureau Systèmes, Calcul, Cloud, Réseaux et Télécommunications (BSC2RT) et le bureau Postes de Travail et Équipements Multimédia dirigés chacun par un chef de bureau. Le service SI recrute donc, la personne chargée de piloter et dynamiser BSC2RT.

Le service SI a pour ambition d'accentuer le développement de la gestion en mode projet (à la fois traditionnelle et en mode agile) au sein des équipes en s'appuyant sur une nouvelle cellule en charge notamment des aspects méthodologiques et qualité, d'industrialiser ses processus ainsi que d'améliorer la sécurité (mise en oeuvre de la nouvelle PSSI) et la résilience (déploiement d'un plan de reprise d'activités) de ses infrastructures.

Plusieurs projets d'ampleur sont déjà identifiés et programmés pour les années à venir dont la structuration des outils collaboratifs et des offres cloud, le changement du SI scolarité, le renforcement des outils de pilotage et de référentiel, les évolutions du SI finances et du SI ressources humaines, le renouvellement du calculateur, etc.

Le chef du bureau Système Calculateurs Cloud Réseaux et Télécoms (BSC2RT) du pôle Infrastructures assure la direction de ce dernier. À ce titre il est le garant de l'adéquation des infrastructures (calcul, cloud, systèmes, réseaux et télécommunications) avec les besoins, de leur développement, de leur maintien en conditions opérationnelles, de leur qualité, de leur performance et de leur sécurité pour un coût optimum en prenant en compte les enjeux environnementaux. Ainsi, il est force de proposition sur les grandes orientations dans son domaine, contribue à définir les politiques d'internalisation, de mutualisation et d'externalisation en fonction des SI, et les met en oeuvre. Il est appuyé dans ses missions par le chef du pôle infrastructures.

Le chef du Bureau BSC2RT participe également à l'activité de ce dernier dans un ou plusieurs secteurs, en particulier sur les aspects Systèmes et Réseaux où il soutient l'équipe système dans le développement et l'exploitation des services numériques associés. Afin d'améliorer la redondance au sein de l'équipe, des compétences dans le domaine réseau et/ou technologies Microsoft et/ou bases de données seraient fortement appréciées.

Le poste est soumis à des astreintes.

ACTIVITES

Assurer le management du bureau :
· Organiser le bureau avec les orientations SI et du pôle infrastructure
· Contribuer à la définition des moyens humains, financiers et techniques du bureau
· Manager les ressources humaines (recrutements, entretiens professionnels, formations, etc.)
· Organiser l'activité du bureau et le suivi des différents projets du bureau

Le profil recherché

COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE

A) Compétences spécialisées ou transverses

Concepts et architectures des systèmes d'information et leurs évolutions
Architecture des systèmes et réseaux
Sécurité des Systèmes d'information
Techniques de diagnostic et de suivi des performances des systèmes et des réseaux et capacité à proposer des solutions
Méthodologie de conduite de projet (planification, estimation des charges)
Connaissances budgétaires, financières et des marchés publics
Connaissance de la législation et des normes en vigueur sur les SI (SSI, RGPD, etc.)
Anglais
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B) Compétences managériales

Capacité à organisation et à piloter
Management des Ressources Humaines
Capacité à impulser et à animer une dynamique d'équipe
Capacité à accompagner le changement et à développer les compétences des équipes
Capacité à prévenir, arbitrer et gérer les conflits

C) Aptitudes -Savoir-être

Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, priorisation
Sens du travail en équipe
Esprit d'initiative, anticipation, créativité et capacité de proposition
Sens de l'écoute, capacité de conviction, pédagogie

Dimensions du poste

Effectifs du service SI : 35 agents

Budget du service SI : 3 M€ environ

Usagers du SI : 630 agents, environ 1 920 élèves, environ 1 800 vacataires

Applications métier en MCO : 150

Parc informatique : 1900 postes de travail (Windows, Linux, MacOS), 270 équipements multimédia, 445 serveurs, 8500 prises brassées, 189 commutateurs, 190 bornes wifi, 798 téléphones fixes et 127 mobiles

Socle technique : serveurs Linux principalement, VMware, OpenLDAP, Samba AD, Shibboleth/CAS, CEPH

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