Chargé RH H/F - ACTUA

Fondée en 1991, ACTUA est un acteur incontournable du travail temporaire et du recrutement, notamment dans le Grand Est de la France. ACTUA compte aujourd'hui 50 collaborateurs répartis entre nos 20 agences situées en Alsace, Lorraine, Franche-Comté, Bourgogne, Champagne et Bretagne.Dans le cadre de son développement, notre entreprise pharmaceutique basée à Fegersheim recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour un contrat à durée déterminée jusqu'au 30/09/2025.

Vos missions principales :
Traiter et assurer le suivi des contrats d'apprentissage, en veillant à leur conformité avec la législation en vigueur (ex : saisie et enregistrement des CERFA)

Coordonner les dossiers avec les organismes de formation pour garantir le respect des engagements contractuels

Mettre à jour les tableaux de bord RH et assurer le suivi administratif des apprentis

Apporter un soutien administratif à l'équipe RH sur différents sujets

Profil recherché :
Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez une bonne compréhension des notions RH

Une expérience préalable dans la gestion des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation serait un véritable atout

Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles

Informations complémentaires :
Contrat : CTT jusqu'au 30/09/2025

Temps de travail : 39h/semaine

Rémunération : Selon profil

Vous souhaitez rejoindre un acteur engagé dans le secteur de la santé et contribuer à la gestion des talents de demain ? Envoyez-nous votre candidature sans tarder !

Experience : 6 Mois

Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires, Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.