Responsable de Ligne de Production H/F - Interaction

Avec plus de 160 agences en France, le groupe Interaction déploie ses services à l'emploi auprès des entreprises, dans tous les secteurs d'activités : travail temporaire, recrutement CDD et CDI, formation, accompagnement et conseil.L'agence INTERACTION d'Orléans recherche pour un de ses clients du secteur de la production agroalimentaire des responsables de lignes H/F en interim.

Rattaché(e) au Responsable d'équipe, le Responsable de Ligne conduit une ligne de production en respectant les enjeux de productivité, hygiène, qualité et sécurité des biens et des personnes qu'il coordonne sur la ligne de production.

Les missions principales sont :
- Management :
Assurer la sécurité de ses collaborateurs
Assurer la formation du personnel : évaluer le besoin, assurer le suivi et la validation de la formation en collaboration avec son responsable
Animer une équipe d'agents de production en développant un esprit d'équipe et le sens du dialogue
Appliquer et faire appliquer les procédures, instructions de travail, modes opératoires, instructions de contrôle ainsi que les paramètres de pilotage (qualité, traçabilité, BPF : sécurité alimentaire)
Assurer le respect du planning de production, des normes de qualités et des coûts de fabrication

- Production :
Suivre les objectifs du processus réalisation du produit, analyser les écarts
Piloter les plans d'actions émis par son responsable
Analyser les causes de non-conformité liées à la production et proposer des actions correctives en collaboration avec son responsable et le Service Maintenance Proposer des modifications techniques et investissements propres à améliorer la production
Être acteur de la politique QSE du site

- Administratif :
Etablir les documents permettant d'alimenter la gestion.

Vous êtes doté d'un bon relationnel, d'un leadership naturel, êtes force de proposition, à l'écoute et avez le sens de l'organisation et de la rigueur.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) et avez idéalement un Bac +2 en agroalimentaire ou équivalent par expérience.
Nous cherchons chez des candidats qui : Font preuve d'exemplarité dans le respect des règles internes, le port des EPI...
Sont disponible, bienveillant et posséder une grande capacité d'adaptation
Sont à l'écoute tout en sachant faire appliquer les règles
Ont des aptitudes pour le management d'une équipe et l'organisation de la production

Experience : 2 An(s)

Compétences : Analyse de données de production, Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, Déterminer des mesures correctives, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.