Assistant Commercial et de Direction H/F - Interaction Provence

Le Groupe Interaction, avec 120 agences sur toute la France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
Notre agence INTERACTION TOULON, vous propose chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Notre équipe proche de chaque acteur, vous et l'entreprise, est à l'écoute de vos attentes, considère votre métier et vos compétences. Les valeurs telles que la proximité, l'écoute, la considération et la confiance sont notre quotidienEn tant qu'assistant(e) commercial(e) ADV et de direction, vous serez en charge de gérer les relations clients et les opérations administratives liées aux ventes. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction client et le bon déroulement des processus commerciaux. Au sein de l'équipe ADV back-office, vos missions seront les suivantes :
- Montage des dossiers CEE et suivi efficace des dossiers, en assurant une relation de qualité avec les clients et le partenaire du dispositif.
- Elaboration de tableaux de bord et mise en forme de données statistiques dans le but d'assister le Directeur Général dans le pilotage des actions commerciales et de la force de vente.
- Participation active aux dossiers clients grands comptes de l'entreprise en assistance au DG (contrats de partenariat, évolution des ventes, tarifs Groupes...) - Elaboration de présentations PowerPoint, - Envoi des offres de prix aux clients, - Préparation à l'intégration des nouveaux commerciaux.
Titulaire d'un Bac +2, Bac +3 (BTS, IUT, IAE) orienté service clients et vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum au sein d'un service commercial/ ADV. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous avez un excellent sens de la relation client et le sens du service. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable (internet, messagerie, Pack Office, logiciel de gestion commerciale sur lequel vous serez formé(e)). Temps plein : 40H hebdo

Experience : 2 An(s)

Compétences : Gestion administrative du courrier, Planification des tâches et gestion des priorités, Assurer la gestion administrative et financière d'une activité, Assurer un accueil téléphonique, Mettre à jour un dossier, une base de données, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Réaliser la gestion administrative des contrats, Relayer de l'information, Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.