Recrutement Interaction

Technicien de Maintenance H/F - Interaction

  • Poupry - 28
  • Intérim
  • Interaction
Publié le 2 Mai 2025
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Les missions du poste

Avec plus de 160 agences en France, le groupe Interaction déploie ses services à l'emploi auprès des entreprises, dans tous les secteurs d'activités : travail temporaire, recrutement CDD et CDI, formation, accompagnement et conseil.INTERACTION ORLEANS recherche pour le compte de son client, une entreprise du secteur logistique, un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle H/F en contrat intérim.

Vous rejoindrez une équipe dynamique et serez en charge de garantir le bon fonctionnement des équipements industriels.
Vos missions :
- Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements.
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions de réparation.
- Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance.
- Assurer la traçabilité des interventions et rédiger des rapports techniques.
- Respecter les normes de sécurité et les procédures internes.

Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) H/F avec les compétences suivantes :
- Formation technique en maintenance industrielle ou équivalent.
- Expérience confirmée en maintenance industrielle.
- Connaissance des systèmes automatisés et des outils de diagnostic.
- Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives.
- Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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