Assistant de Vie - Emploi Saisonnier H/F - Junior Senior

Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour un poste en CDD à temps partiel à partir du mois d'août 2025.

Vous êtes motivé et vous souhaitez obtenir un emploi saisonnier qui a du sens pour vous ? Vous aimez le contact et vous rendre utile ?
Ce poste est fait pour vous !

Débutant(e) ou confirmé(e), nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours.

Vous interviendrez durant la saison estivale pour renforcer notre équipe.
Vos missions à domicile seront les suivantes :

- Entretien du logement
- Repassage
- Assistance aux personnes âgées (préparation et aide aux repas, courses, accompagnement véhiculé...)

Les temps de trajets ainsi que vos kilomètres entre chaque bénéficiaire seront pris en charge.

Entreprise familiale, nous avons à coeur le bien-être de nos salariés au travail.
Il est temps de se tourner vers un métier qui pense à l'humain d'abord !

Junior Senior en 3 mots ? Accompagnement, proximité, qualité.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Effectuer les courses d'une personne, Surveiller l'état de santé d'une personne, Accompagner une personne lors d'un déplacement, Aider des personnes dans leur cadre de vie, Aider une personne à s'habiller, Aider à la préparation des repas équilibrés

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.