
Garde d'Enfants 12 - Semaine à Ramonville H/F - Serenikids
- Ramonville-Saint-Agne - 31
- CDI
- Serenikids
Les missions du poste
Forte d'une expérience de plus de 12 ans dans la garde d'enfants à domicile de la naissance à 12 ans, notre société évolue et devient Sérénikids.
Notre exigence s'ancre dans les fondations de notre société : La qualité, la proximité, la réactivité, l'écoute et le professionnalisme.
Vous remerciant de votre confiance,Nous recherchons pour deux enfants de 18 mois et 3 ans, une personne dynamique. Le véhicule est demandé pour transporter les enfants, à la demande des parents.
Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants et diplômer? Cet emploi est fait pour vous !
Les horaires demandées : lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi de 17h30 à 20h Possibilité de compléter avec d'autres missions.
vos missions :
Récupérer les enfants à l'école
Proposer des activités et effectué les devoirs
Réaliser les soins et les repas
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience dans la garde d'enfants
Vous faites preuve de patience, d'écoute et de bienveillance
Vos avantages avec Sérénikids : Rejoignez une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible. ; Obtenez un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités ; Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 60 centimes.
Bénéficiez d'un suivi et plan de formation personnalisé.
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.