Recrutement Maison Saint Joseph

Educateur Pead Bergerac CDD H/F - Maison Saint Joseph

  • Bergerac - 24
  • CDD
  • Maison Saint Joseph
Publié le 2 Mai 2025
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Les missions du poste

Nous sommes une Maison d'Enfants à Caractère social dévouée à offrir un environnement bienveillant et sécurisé aux enfants bénéficiants de mesure de protection administrative et/ou judiciaire.La Maison d'Enfants Saint Joseph recrute un(e) éducateur(rice) spécialisé(e) pour un remplacement de congé paternité (aout et septembre 2025).
Vous rejoignez le service de placement éducatif à domicile à Bergerac,
Vous serez amené(e), par une intervention de proximité, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire à :

- Favoriser pour chaque bénéficiaire la continuité et la cohérence des actions au travers de la mise en oeuvre du projet personnalisé
- Soutenir la parentalité
- Identifier et développer les partenariats et leurs actions

Une première expérience dans le secteur sanitaire et social sera appréciée.
Vous disposez d'une grande autonomie dans l'organisation de vos missions. Pour cela, vous travaillez en forfait jours et bénéficiez de RTT.
Du fait du travail en mobilité, une voiture de service est à votre disposition ainsi que du matériel numérique (téléphone, ordinateur).

Votre secteur d'intervention sera d'environ 50 km autour de Bergerac.

Prise de poste dès que possible.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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