Alternance Technicien de Maintenance en Iaa H/F - Institut de Formation Regional des Indus

L'IFRIA Nouvelle Aquitaine est un centre de formation spécialisé dans l'industrie agroalimentaire.
L'IFRIA Nouvelle Aquitaine a été créé en 2004 à l'initiative de l'Association Régionale pour le Développement des Industries Alimentaires (ARDIA) avec le soutien du Conseil Régional d'Aquitaine.
L'IFRIA Nouvelle Aquitaine est un CFA qui forme plus de 300 apprenti(e)s dans les métiers de l'industrie et plus de 700 salariés et demandeurs d'emploi, avec le soutien d'organismes de formationLa Fromagerie des Chaumes est une entreprise de l'industrie laitière qui fabrique des fromages industriels. Cette société appartient au groupe Savencia.

La Fromagerie des Chaumes fabrique des fromages depuis 1976. L'entreprise est un important employeur local, avec plus de 350 salariés.

2 postes de technicien de maintenance à pourvoir.

Missions principales :

Aux côtés du Responsable Maintenance et dans un service de 30 personnes, vous travaillerez notamment sur un projet défini avec votre Responsable et le concrétiserez à l'issue de ces deux années d'alternance.

Votre projet de BTS sera lié à votre activité quotidienne de maintenance et de mise en place de méthodes maintenance.

Plus précisément, vous :

Assurerez la maintenance préventive et améliorative en collaboration avec les techniciens du service maintenance ;
Travaillerez sur l'amélioration des équipements industriels : analyse fonctionnelle des machines existantes, recherche d'améliorations et de mises à jour (dans les composants, les fournisseurs.) ;
Participerez à la mise en conformité de la sécurité d'équipements industriels ;
Participerez à la mise en place de la maintenance de niveau 1 auprès de la production ;
Réaliserez, avec le Responsable méthodes, la mise à jour de plans et schémas en fonction des évolutions techniques.

Le diplôme :
La maintenance est une activité technique essentielle dans les entreprises alimentaires.

Le technicien de maintenance en industrie agroalimentaire diagnostique les pannes et effectue les actions correctives (mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique,.) et travaille à modifier ou à faire évoluer les installations : tests, mises au point, essais de fonctionnement.

Activités visées par la formation :

les interventions de maintenance corrective et préventive ;
l'amélioration de la sûreté de fonctionnement ;
l'intégration de nouveaux systèmes ;
l'organisation des activités de maintenance ;
le suivi des interventions et la mise à jour de la documentation ;
l'évaluation des coûts de maintenance ;
la rédaction de rapports, la communication interne et externe du service maintenance ;
l'animation et l'encadrement des équipes d'intervention.

Durée de formation : 2 ans
Lieu de formation : Oloron-Sainte-Marie (64)

LES + DE CETTE ALTERNANCE :

Une grille salariale alternant attractive (en fonction de ton âge, et de ton niveau d'études), une prime de transport, 13ème mois, intéressement et participation.
Mêmes avantages applicables que les salariés (restaurant d'entreprise, oeuvres sociales du CSE, boutique...)
Rejoindre la Fromagerie des Chaumes, c'est...

Salaire sur 13 mois
Prime d'intéressement et participation aux bénéfices
Prime vacances
Tarifs préférentiels sur la vente de produits usine
Indemnité transport
Restaurant d'entreprise

CONDITIONS :
Avoir un Bac
Contrat de 2 ans (BTS Maintenance des Systèmes)
Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

A propos de toi :
Tu es...

De niveau Bac
De nature curieuse, tu as envie de découvrir le monde industriel de production
Dynamique, force de proposition et esprit d'équipe

Nous attendons ton CV !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.