Ingénieur Expert Réseau H/F - ITEA

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV.

Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Ingénieur Réseau H/F et vous présentons les points clés du poste :

- Poste en CDI
- Basé à Strasbourg
- Secteur du bâtiment

Vos missions seront :

- Intervention sur les infrastructures réseaux du groupe
- MCO et dépannage
- Documentation technique des architectures réseaux

Les compétences techniques attendues :

- Bases réseau (IPv4, TCP, UDP, ICMP, GRE, VLANs, DHCP, DNS, protocoles de spanning tree, choix de route.)
- Principes du firewalling (statefullness, NAT)
- CLI Cisco en IOS, IOS XE et Nxos (Catalyst 2900 & 9300, Nexus 3000/3100/9300)

Les plus :

- Notions de routage (BGP + route-maps)
- Notions de CLI Alacatel Aos
- Connaissance du dashboard Cisco Meraki
- Connaissances des environnements OT/industriels (Cisco IE3k, protocoles type REP)
- Connaissances sur FortiOS, FortiManager, Palo Alto, Panorama
- Connaissances d'IPAM et Netbox

Et vous ?

- Vous avez une formation en informatique et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans
- Vous avez une connaissance pratique des technologies évoquées ci-dessous
- Vous êtes rigoureux et faites preuve d'une aisance relationnelle

Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité.

Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Concevoir et gérer un projet, Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application, Évaluer le résultat de ses actions

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.