
Aide Comptable H/F - Debas Arnaud
- Lyon - 69
- CDI
- Debas Arnaud
Les missions du poste
Dans le cadre de leur développement nous recherchons actuellement pour Lyon (69) un(e) :
Aide-Comptable (H/F)
En ligne direct avec notre Responsable Administratif et Financier vous avez notamment en charge la facturation clients, la réalisation des travaux de comptabilité courante (achats, banque, états de rapprochements bancaires, règlement fournisseurs, etc.) et la réalisation de l'état préparatoire des relances clients.
Vous traitez les notes de frais et les relevés de cartes bancaires, accompagnez l'équipe dans l'établissement des bilans et préparez des déclarations fiscales (TVA, IS) et vous mettez à jour la base de données clients. Vous assurez également le suivi des lettres de missions ainsi que divers travaux administratifs au service de l'entreprise et des clients en direct.
De formation Bac +2 type BTS comptabilité ou gestion, vous justifiez d'une expérience de 2 ans environ, idéalement en cabinet comptable. Vous êtes méthodique et recherchez l'efficacité, et disposez de bases solides en comptabilité. Vous connaissez les exigences d'une facturation de qualité et aimez y répondre.
Vous maitrisez les outils bureautique (Office 365, dématérialisation, vous avez une capacité à travailler en mode coopératif. La connaissance du logiciel Cegid serait un véritable atout.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.