Chaudronnier Aeronautique H/F - Iga Ressources

IGA Ressources est une société de travail temporaire.Nous recherchons un(e) chaudronnier aéronautique (H/F).

Le poste est à pourvoir au plus vite.

Vos missions seront les suivantes :

Analyser un dossier technique (plan, schémas, instructions, ),
Définir des développés de pièces par calcul ou traçage,
Préparer et fabriquer des pièces métalliques, en réalisant différentes opérations de chaudronnerie, (planage, pliage, formage, ),
Utiliser des outils manuels et des machines-outils (cisaille, plieuse, cintreuse) adaptés,
Procéder au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité,
Contrôler et rectifier les anomalies,
Etudier et formaliser les process de fabrication, participer à l'amélioration de la productivité,
S'assurer que les gammes sont correctement renseignées (quantité de pièces, n° de lot, ),
Veiller à faire suivre à l'opération suivante les pièces finies,
Veiller à l'entretien de l'outil de production par la maintenance de 1er niveau et informer son responsable en cas de problèmes,
Utiliser les outils informatiques appliqués à son activité,
Respecter les règles de sécurité, de discipline et veiller à la propreté et au rangement des postes de travail.
Issu(e) d'une formation de type Brevet de Technicien Supérieur Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle.

Une expérience de 5 ans minimum est demandée sur ce poste.

Compétences requises :

Rigueur, précision, méticulosité, capacité d'analyse, autonomie

Experience : 5 An(s)

Compétences : Indicateurs de suivi d'activité, Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle...), Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques, Découper, tailler des matières premières, Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés...)

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.