Recrutement Espace Auto Blois

Comptable H/F - Espace Auto Blois

  • Blois - 41
  • CDI
  • Espace Auto Blois
Publié le 2 Mai 2025
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Les missions du poste

Acteur central du secteur automobile en Région Centre, le Groupe L.Warsemann, recrute.
Fort d'un développement stratégique réussi, le groupe compte aujourd'hui 25 sites dont 7 marques, 600 collaborateurs, 2 centres de véhicules d'occasions, 2 centres dédiés aux entreprises et 1 carrosserie.

La satisfaction client étant au c?ur de nos préoccupations, nous vivons aussi pleinement la mutation de notre activité avec les avancées technologiques, environnementales et sociétales !Vos missions :

- Saisie des opérations comptables quotidiennes
- Saisie, intégration et règlement des factures fournisseurs
- Elaboration des LCR clients
- Suivi et justification des comptes fournisseurs et clients
- Gestion des rapprochements bancaires et des opérations de trésorerie
- Suivi des immobilisations
- Rendre compte des situations comptables au responsable
- Participation au rapport financier et bilan

Qui êtes-vous ?

Vous disposez d'un très bon relationnel et aimez le travail en équipe, venez renforcer notre équipe.

Issu(e) d'une formation comptable minimum Bac +2, vous avez de l'expérience et connaissez les règles fiscales/comptables.
Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre organisation et êtes à l'aise avec les chiffres.
Une bonne maîtrise des outils informatiques est requise pour ce poste.
Vous êtes autonome et savez gérer les priorités.

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Établir un état de rapprochement bancaire

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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