Gestionnaire Paie H/F - Supplay

Supplay Douai recrute pour l'un de ses clients un(e) Gestionnaire de Paie. Vous serez en charge des missions suivantes :
-Vérifier tous les éléments mensuels de paie.
-Accueillir les collaborateurs au sein du service paie (téléphonique et physique).
-Gérer les dossiers de subrogation et effectuer le rapprochement des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS).
-Élaborer les soldes de tout compte.
-Réaliser les déclarations mensuelles.
-Apporter un support administratif sur divers dossiers (CESU, etc.).
-Assurer la communication et la collecte des éléments nécessaires à la préparation des paies avec les salariés.
-Offrir un renfort à l'équipe en cas de besoin. Titulaire d'un diplôme Bac +2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion de la paie sur un poste similaire. Votre rigueur, votre engagement et votre professionnalisme, ainsi que votre sens de l'analyse, seront des atouts précieux pour vous faire reconnaître au sein de l'équipe. Autonome, organisé(e) et réactif(ve), vous vous adaptez aisément à un environnement en constante évolution. Curieux(se) de nature, vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service et du conseil, ce qui vous permet de répondre efficacement aux besoins des collaborateurs et des managers. Votre excellent relationnel vous aidera à vous épanouir dans une ambiance conviviale. La discrétion et le respect de la confidentialité sont des qualités indispensables pour ce poste. Conditions : Salaire selon expérience. 35 heures par semaine. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !

Experience : 1 An(s)

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.