Recrutement SHIVA

Employé - Employée de Maison H/F - SHIVA

  • Mérignac - 33
  • CDD
  • SHIVA
Publié le 2 Mai 2025
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Les missions du poste

Vous souhaitez être reconnu(e) et valorisé(e) SHIVA leader du « ménage et du repassage » est fait pour vous !
Votre êtes en charge de l'entretien du domicile du particulier :
- Aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces etc.
- Repassage (facultatif)

Vos avantages :
- Possibilité de faire 35h et plus
- Choix de vos jours et horaires de travail
- Choix du secteur
- Salaire évolutif
- Indemnités frais de transport
- Chèque parrainage
- Partenariat Mutuelle, assurance, etc.
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Le profil recherché

Experience : 36 Mois

Compétences : Caractéristiques des produits de nettoyage, Caractéristiques des produits d'entretien, Gestion de la confidentialité et discrétion, Gestion du temps, Normes d'hygiène et de propreté, Règles de sécurité domestique, Techniques de nettoyage et d'entretien, Techniques de pliage, Techniques de rangement efficace, Utilisation d'appareil électroménager, Utilisation de produits biodégradables, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Entretenir le linge de maison et les vêtements, Entretenir une surface, un sol, Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers, Laver des vitres, Rendre compte de son activité, Respecter la confidentialité des informations, Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Langues : Français exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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