Assistant Social Hospitalier Geriatrie Gh Sud H/F - CHU Bordeaux

Situé dans une ville attractive, proche du bassin d'Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d'enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.

Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.

Le Groupe Hospitalier Sud est le plus récent des trois sites hospitaliers du CHU de Bordeaux. Il dispose de 4 implantations géographiques : trois à Pessac : l'hôpital Haut-Lévêque, l'hôpital Xavier Arnozan, l'EHPAD Les jardins de l'alouette ainsi que l'EHPAD de Lormont.Le service social du CHU de Bordeaux recrute un(e) assistant(e) social(e) pour le service de Soins Médicaux et de Réadaptation, et le service d'hospitalisation de jour gériatrique du Groupe Hospitalier SUD, situé sur le site Xavier Arnozan

Faisant partie intégrante des équipes pluridisciplinaires, les principales missions de l'assistante sociale sont :
- Participer à l'élaboration des projets de soins des patients de par sa connaissance des situations sociales.
- Accueillir et accompagner les patients et leurs entourages au cours du parcours de soins.
- Accompagner les familles face aux situations de dépendance de leur proche âgé, coordonner et réfléchir en pluridisciplinarité sur la question du devenir
- Assurer l'information et l'accès aux droits.
- Evaluer les situations de vulnérabilité et oeuvrer dans le sens de la protection des personnes.
- Travailler en réseau (en interne et en externe).
- Participer à la réflexion éthique.

Capacités d'analyse, d'évaluation, d'adaptabilité dans une approche multidisciplinaire.

Capacités d'intégration, d'écoute, de partage au sein de l'équipe multidisciplinaire.

Communiquer auprès d'interlocuteurs variés et être l'interface avec les partenaires extérieurs

Méthode, réactivité, sens des priorités, organisation et autonomie.

Connaissance des politiques sociales/dispositifs en lien avec l'accompagnement des Personnes âgées et/ou en situation de Handicap.

Capacités rédactionnelles.