Responsable Chantier Génie Civil H/F - Az.Technologie

Assurer la coordination, le suivi et la bonne exécution des chantiers de Génie Civil (GC) en Bretagne, en garantissant la qualité, les délais, la sécurité et la rentabilité des opérations.

Responsabilités
Gestion opérationnelle des chantiers :

Préparer et organiser les chantiers dès réception du dossier technique.
Participer aux réunions de lancement et aux visites de site.
Planifier les travaux et coordonner les équipes internes et les sous-traitants.
S'assurer de la disponibilité du matériel et des ressources humaines.
Suivi technique et administratif :

Suivre l'avancement des travaux sur le terrain.
Veiller au respect du cahier des charges, des normes techniques et des règles de sécurité.
Remonter les besoins de réajustement (modifications, aléas, etc.).
Tenir à jour les documents de chantier (compte-rendus, rapports, photos, attachements, DICT, arrêtés...).
Reporting et relation client :

Assurer le lien avec les clients et les maîtres d'oeuvre sur le terrain.
Participer aux réunions de chantier et faire un retour régulier au conducteur de travaux.
Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des chantiers.
Proposer des optimisations en matière de coût, de délais ou de méthodes.
Compétences requises
Savoir-faire :

Bonne connaissance des techniques de GC (tranchées, fouilles, coffrages, dalles, chambres télécom...).
Lecture de plans et maîtrise des documents d'exécution.
Capacité à encadrer des équipes terrain.
Maîtrise des outils bureautiques et de reporting (Excel, Word, outils internes AZ Technologie).
Savoir-être :

Rigueur, autonomie et esprit d'initiative.
Leadership naturel et sens des responsabilités.
Bon relationnel, capacité d'écoute et de communication.
Réactivité et gestion du stress.

Experience : 2 An(s)

Langues : Français souhaité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.