Recrutement sa Inter Transports des Marais

Exploitant - Exploitante Transport Routier de Marchandises H/F - sa Inter Transports des Marais

  • Donges - 44
  • CDI
  • sa Inter Transports des Marais
Publié le 2 Mai 2025
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Les missions du poste

PRESENTATION DE LA SOCIETE

Le Groupe Charles André Transports, leader sur son marché, exploite plus d'une soixantaine de filiales de transport et de logistique en France et en Europe pour un effectif total d'environ 9 400 personnes.

Les activités principales du Groupe sont le transport de produits en vrac notamment les produits dangereux et les matières sensibles, le stockage vrac, les stations de lavage poids lourds ainsi que le transport et la logistique de véhicules automobiles (neufs /occasions).

Visitez-nous :
https://www.charlesandre.com

Nous recrutons : Un EXPLOITANT (H/F) en CDI

Pour notre filiale : SITM basée à DONGES (44)

Poste à pourvoir immédiatement

DESCRIPTION DU POSTE

Rattaché(e) au responsable d'Exploitation, vous êtes en charge :

- D'organiser les transports en optimisant nos moyens, en respectant les besoins de nos clients
- De gérer une équipe de conducteurs

- De suivre la rentabilité des transports effectués

- D'assurer le suivi administratif pour nos besoins internes et nos clients

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Communication avec les conducteurs, Réglementation du transport de marchandises, Réglementation liée aux véhicules, Suivi des incidents de transport, Constituer un dossier de transport, Contrôler une opération de transport, Organiser une tournée, Assurer la communication efficace entre les conducteurs et le centre de contrôle, Contrôler la conformité des données, Enregistrer une réclamation client, Organiser le travail d'une équipe, Prévenir et résoudre les conflits, maîtrise informatique

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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