Moniteur Éducateur H/F - Pôle Emploi

Rejoindre la Métropole de Lyon, c'est agir pour améliorer la qualité de vie de l'ensemble des habitants du territoire métropolitain, avec des missions qui ont du sens. Au quotidien, ce sont 9 600 agents qui oeuvrent pour favoriser l'innovation et renforcer le dynamisme économique, développer un territoire plus solidaire et équilibré, et incarner la transition environnementale dans l'ensemble des politiques publiques mises en oeuvre.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les plus vulnérables au coeur de son action et le domaine de la protection de l'enfance est un enjeu prioritaire. Localisé dans un écrin de verdure arboré (parc de Parilly) l'Institut Départemental de l'Enfance et de la Famille (IDEF) est un établissement d'accueil d'urgence à qui sont confiés, par les familles ou sur des mesures judiciaires, des enfants et des adolescents âgés de quelques jours à 18 ans, en vue de leur offrir un cadre de protection.

Le moniteur éducateur a en charge de mettre en oeuvre des actions éducatives afin d'accueillir, d'accompagner, d'évaluer et d'orienter de manière adaptée la mineure/majeure enceinte ou avec un enfant de moins de trois ans accueillie dans le respect du projet d'établissement.
Plus précisément, vos missions seront de :
- Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être de la jeune femme enceinte, de la dyade et de l'enfant,
- Recueillir les éléments utiles au traitement de la situation à l'occasion de toutes les séquences de la vie quotidienne,
- Contribuer à l'évaluation du lien mère-enfant/parent-enfant,
- Contribuer à l'accompagner et soutenir le lien avec la personne qui partage la vie de la jeune femme
- Recueillir les éléments observés par l'équipe pluridisciplinaire, dans une approche globale de la situation, à l'écrit et à l'oral dans le cadre de relèves,
- Assurer la référence éducative et garantir, au quotidien, une évaluation continue de la situation personnel
- Organiser des activités quotidiennes favorisant l'autonomie des mineurs,
- Contribuer à la scolarité et au développement des mineurs.
- En assurant l'encadrement du groupe de mineurs,
- En participant à la sécurité des mineurs et des locaux.

Vous participez aux événements institutionnels :
- En contribuant à la mise en oeuvre des projets d'établissement et de service,
- En participant aux réunions institutionnelles et aux groupes de travail.

Débutant accepté - Déplacements possibles avec un véhicule de service

Vous vous reconnaissez dans ces qualités : sens de l'observation et de l'écoute, autonomie, patience et maîtrise de soi, capacité de distanciation et d'adaptation au changement, Vous avez le sens du service public et des responsabilités et souhaitez avoir un véritable rôle auprès des enfants ? Postulez dès maintenant !

Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- Poste éligible au Complément de Traitement Indiciaire, 49 points d'indices (Segur),
- De la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 Euros annuels (prestations cumulables),
- D'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé,
- De nombreuses prestations d'actions sociales avec le CGOS (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...),
- D'une offre de formation variée,
- D'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites
- Horaire : roulement hospitalier sur une amplitude horaire de 6H45 à 23H, avec alternance horaire de journée/matin/soir et un week-end sur 3 travaillés.
- Salaire sur les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.