Agent Espaces Verts H/F - Mairie Sotteville les Rouen

VILLE DE SOTTEVILLE-LES-ROUEN
(Ville de 30 000 Hbs)Placé(e) au sein d'une équipe de 23 personnes, sous l'autorité d'un chef de secteur au sein du service environnement et espaces publics de la Direction des services techniques et de l'urbanisme,

Vous aurez pour missions :

- Créations, plantations et entretiens de massifs floraux et arbustifs
- Désherbages manuels
- Tailles raisonnées des végétaux
- Tontes ou fauchages
- Entretien / nettoyage des zones végétalisées et de leurs abords
- Mise en place de fleurissement événementiel
- Participation aux animations municipales (Viva Cité, quinzaine du jardin, ateliers dans les écoles, etc.)
- Interventions régulières dans le cimetière de Sotteville-lès-Rouen
- Entretien du matériel

Formation :

- CAPA ou Bac professionnel « Travaux d'aménagements paysagers » ; Certificat de technicien en « Jardins et espaces verts »

Qualités requises :

- Sensibilité à l'entretien du matériel et à la sécurité
- Capacités à rendre compte de son activité à son chef de secteur et l'informer, de manière synthétique des problèmes rencontrés, des modifications et / ou des améliorations à apporter
- Aptitudes au travail en équipe
- Connaissances en gestion différenciée, en développement durable et en préservation de la biodiversité des espaces urbains
- Goût pour le travail en extérieur

Experience : 1 An(s)

Compétences : Techniques d'engazonnement, Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté), Utilisation d'outillage mécanique, Utilisation d'outils de taille, Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre), Intégrer et entretenir un élément de décoration, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Tailler les arbres

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).