Recrutement Gse France

Assistant Administratif - Assistante Administrative et Comptable H/F - Gse France

  • Villebon-sur-Yvette - 91
  • CDD
  • Gse France
Publié le 2 Mai 2025
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Les missions du poste

Gestion et Services aux entreprisesDans un environnement multi-société, rattaché au responsable administratif et financier, travail en collaboration avec le cabinet comptable et différents services de plusieurs structures.
A la fois dans les domaines administratifs, comptables et financiers des entreprises, afin d'assurer leur bon fonctionnement.
Les missions :
- Enregistrement des factures fournisseurs
- Gestion des opérations courantes de trésorerie
- Rapprochement bancaires
- Déclarations fiscales
- Clôtures mensuelles, préparation des bilans et transmission des éléments au cabinet comptable
- Création mise à jour et suivi de tableaux de bords
- Travaux administratifs
- Accueil physique et téléphonique

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Comptabilité client, Comptabilité fournisseurs, Comptabilité générale, Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Élaborer des tableaux de bord, Établir des déclarations fiscales et sociales, Établir un état de rapprochement bancaire, Établir un reporting de trésorerie, Mettre à jour un dossier, une base de données, Réaliser des opérations comptables, Saisir des titres, Utiliser les outils numériques

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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