Chargé de Recrutement H/F - Synergie

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.Synergie Lyon Ouest recrute un(e) Chargé(e) de recrutement F/H pour son client basé à Limonest.

Pour une mission à pourvoir dès que possible pour une durée d'environ un mois pouvant être prolongée dans le cadre d'un remplacement.
Du lundi au vendredi 9h/18h avec pause déjeuner.

?? Mission principale
Vous jouez un rôle essentiel dans l'identification et la sélection des profils en volume dans les secteurs logistique, transport, commerce et supports. Votre expertise en préqualification avancée vous permet de cibler les bons candidats, d'assurer un recrutement efficace et de garantir la qualité des sélections.

?? Responsabilités
? Préqualification avancée des candidats : analyser les CV, conduire des entretiens téléphoniques ou visio et évaluer l'adéquation avec les postes à pourvoir.
? Recrutement en volume : identifier et sélectionner des profils adaptés aux besoins des clients tout en optimisant les délais de recrutement.
? Relation avec les candidats : assurer un suivi régulier et maintenir une communication fluide et professionnelle.
? Coordination avec les équipes : travailler en étroite collaboration avec les managers et les clients pour anticiper les besoins et affiner les critères de sélection.
? Mise à jour des bases de données : assurer le suivi des candidatures et la gestion des profils dans les outils de recrutement internes.
? Contribution à l'amélioration continue : proposer des ajustements aux processus de recrutement pour optimiser la performance.

?? Profil recherché
?? Expérience en recrutement, idéalement dans un environnement de volume et préqualification avancée.
?? Bonne connaissance des secteurs logistique, transport, commerce et des métiers supports.
?? Excellente capacité d'analyse et de sélection des talents.
?? Maîtrise des outils de gestion des candidatures (ATS, bases de données).
?? Sens du relationnel, esprit d'équipe et capacité à gérer des deadlines exigeantes.

?? Prêt(e) à relever le challenge ? N'attendez pas et postulez dès maintenant ! ??