Chef d'Équipe H/F - Mercato de l'emploi.

Le Mercato de l'Emploi recrute pour une entreprise : Chef d'Équipe en Travaux Publics (H/F)

Poste basé à proximité de Val de Briey (54150)

Une PME solide, humaine et ancrée localement

Vous recherchez un poste terrain, avec de vraies responsabilités, dans une entreprise familiale à taille humaine où l'on valorise l'engagement et l'autonomie ? Ce poste est fait pour vous !

Implantée depuis plus de 15 ans près de Val de Briey, cette PME dynamique spécialisée dans les travaux de terrassement de grande masse mène des chantiers techniques sur tout le secteur.

Reconnue pour la qualité de ses réalisations et la stabilité de ses équipes, elle continue son développement et renforce son encadrement de terrain.Vos missions

En tant que Chef d'Équipe, vous piloterez une équipe de 2 à 3 personnes sur les chantiers.

Rattaché au conducteur de travaux, vous serez responsable de la bonne exécution des tâches, du respect des règles de sécurité et du suivi des objectifs.

Vous serez notamment chargé de :
- Organiser le chantier en amont : analyse des plans, marquage au sol, préparation du matériel

- Garantir la sécurité de votre zone d'intervention (TOP sécurité, balisage, signalisation)

- Coordonner les travaux de terrassement et de tranchée

- Encadrer votre équipe avec rigueur et bienveillance

- Assurer le lien avec la hiérarchie et faire remonter l'état d'avancement

- Rédiger les rapports journaliers et les comptes rendus de chantier

Profil recherché
- Expérience confirmée dans le secteur des travaux publics et du terrassement

- Compétences en management d'équipe, en organisation de chantier et en conduite d'engins

- Lecture de plans, rigueur, réactivité et sens des responsabilités

- Habilitations exigées :

- AIPR encadrant, SST, BF/HF, BO/HO

- CACES R482 (cat. A, B1, C1, G)

- Permis B indispensable

Conditions de travail - Horaires :

- Départ du dépôt à 7h retour à 17h

- Présence sur chantier : 8h 12h / 12h30 16h30

- Présence requise chaque matin au dépôt (camionnette fournie sur place)

Rémunération et avantages - entre 2 200 et 2 400 nets/mois selon expériences

- Prime panier + prime de trajet (calculée dépôt > chantier)

- Prime de fin d'année + prime de bilan (selon compétences)

- Primes exceptionnelles selon performance et chantiers réalisés

- Véhicule de service possible après validation de la période d'intégration

- Congés payés via caisse CIBTP, plus avantageux qu'un maintien de salaire classique

Pourquoi postuler ?

Pour intégrer une entreprise stable, respectueuse et tournée vers la qualité

Pour valoriser vos compétences techniques et humaines sur des chantiers d'envergure

Ce poste vous intéresse ?

Nous sommes Caroline et Virginie, n'hésitez pas à postuler nous reviendrons rapidement vers vous !

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