Infirmier en EHPAD H/F - Appel Médical

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !Notre client est un établissement situé Rive droite de Bordeaux, à proximité de Tresses, qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client est un établissement reconnu, qui s'engage activement en matière d'égalité, d'inclusion et de diversité, tout en valorisant les efforts individuels.

Dans le cadre d'un environnement dédié aux personnes âgées, vous assurerez la gestion des soins quotidiens avec votre binôme Infirmier :
- Évaluer les besoins en soins des résidents et établir des plans de soins personnalisés
- Administrer les médicaments prescrits en respectant les protocoles médicaux établis
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir un suivi optimal de l'état de santé des résidents
- Assurer la coordination avec les familles des résidents pour une prise en charge harmonieuse
- Participer à l'élaboration et à l'amélioration continue des procédures de soins de l'établissement

Horaires du roulement : 7h15-19h15 et 8h15-20h15

Présence d'une Infirmière Coordinatrice et d'un médecin coordonnateur
Etablissement disposant de tout le matériel nécessaire pour une prise en charge optimum, dans un cadre agréable

- Contrat : CDD jusqu'à janvier 2026

- Salaire supérieur à la convention collective, ancienneté reprise à 100%

- 13ème mois et primes d'intéressement et participation

- Avantages CSE

Rejoignez cet EHPAD où vous serez accompagné-e et où une attention particulière vous serez apportée dès votre prise de poste

- Bienveillance et empathie envers les résidents
- Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome
- Flexibilité et capacité d'adaptation à diverses situations cliniques
- Diplôme d'État d'Infirmier(ière) requis
- Maîtrise des protocoles de soins et des normes de sécurité

Processus de recrutement
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.