
Administrateur Systèmes et Réseaux H/F - Venetis
- Lorient - 56
- CDI
- Venetis
Les missions du poste
Description de notre association Vénétis :
Le temps partagé, qu'est-ce que c'est ? Un quotidien diversifié, comblé par de nouvelles rencontres et des missions différentes... Plutôt attrayant non ? Les salarié.es de Vénétis, partagent leur temps de travail entre deux entreprises à minima, sur un temps partiel ou plein selon leur équilibre de vie, le tout en étant en CDI. Grâce à notre groupement d'employeurs, ils et elles développent leurs compétences de manière exponentielle et ne vivent pas deux fois la même journée ! Et vous, vous démarrez quand ?!Description des missions :
3 entreprises lorientaises, spécialisées dans divers secteurs (de la vente automobile en passant par la course au large et la fabrication de compléments alimentaires) recherchent leur future pépite enAdministration Systèmes et Réseaux & Sécurité. Avec des facettes du poste liées à la gestion des serveurs, du réseau et également à la sécurité des systèmes, notre recrue sera la référente IT sur laquelle l'entreprise pourra s'appuyer pour accompagner leur gestion informatique !
Le paramétrage, l'automatisation, le pilotage, la gestion de projet sont des termes qui feront vibrer la future pépite de Vénétis...
Avec des dimensions tantôt opérationnelles/terrain, tantôt stratégiques, les missions confiées constisteront à :
- Administrer les serveurs et le réseau
- Gérer le parc informatique, logiciels et téléphones
- Participer à la réalisation du budget informatique
- Paramétrer les postes, installer et mettre à jour les logiciels
- Exploiter, assurer la maintenance des équipements et gérer les incidents
- Gérer et piloter des projets
- Assurer la mise en conformité RGPD
- Mettre en place des indicateurs de suivi
- Analyser les demandes de changement dans une perspective d'amélioration continue
- Assurer le support technique aux utilisateurs (notamment N1 et N2)
- Être force de proposition pour l'ajustement du dimensionnement des différents parcs (matériel d'exploitation et de secours)
- Mettre en place des actions préventives dans le cadre de la Cybersécurité (sécurisation de l'ERP et des SI au sens large)
- Veiller et mettre en place les règles liées à la cybersécurité
- Analyser et proposer des solutions de sécurité pour pallieraux problèmes identifiés
- Assurer une veille technologique
Contrat : CDI avec Vénétis
Temps de travail : temps partiel ou temps plein (à terme) dans le cadre de la construction d'un temps partagé.
Rémunération : entre 36K€ et 40K€ bruts annuels (équivalent temps plein) selon profil et expérience.
Date de démarrage : dès que possible !
Le profil recherché
Le profil que nous recherchons :
Nous recherchons un.e professionnel.le bien cablé.e...
Alliant missions terrain, vision stratégique et dotée d'une grande autonomie (étant parfois seule sur site à gérer les sujets IT), cette personne estproactive pour anticiper les besoins de l'entreprise et les risques associés aux dysfonctionnements informatiques.
Elle saura identifier les opportunités d'amélioration et rester en veille sur les nouvelles menaces. Pédagogue et communicante, elle excelle dans la vulgarisation des sujets techniques auprès des équipes non spécialisées.
Sa patience est d'or : elle aime aider et apporter une réponse à quelconque problème rencontré par un collègue, le tout sans s'énerver !
Enfin, sa capacité à travailler avecempathie et à s'adapter à des interlocuteurs variés est essentielle pour réussir dans des PME où lacohésion et la flexibilité sont clés.
Titulaire d'un Bac +5 en Systèmes et Réseaux couplé à une spécialisation en Cybersécurité, le profil attendu aura égalementune expérience d'à minima 3 ans en entreprise (idéalement en PME).
Une très bonne connaissance d'Office 365 sera indispensable ainsi que la gestion des BDD et du requêtage SQL notamment.
Et pour finir... Notre processus de recrutement !
Un échange téléphonique
Deux rencontres avec deux personnes différentes de l'équipe
Des prises de références (managers, directeur.trices, clients, fournisseurs...)
Une présentation du profil de notre candidat.e auprès des entreprises ayant un besoin à temps partagé
Une rencontre entre notre candidat.e et les entreprises
Et c'est parti pour l'aventure du temps partagé !
Envie d'en savoir davantage sur le métier de RSSI à temps partagé ? Découvrez le témoignage de !