
Directeur Si H/F - Michael Page
- Nanterre - 92
- CDI
- Michael Page
Les missions du poste
Notre client est un acteur majeur du retail automobile, avec un réseau de plus de 500 points de vente en France, répartis entre succursales et franchises. Intégré à un grand Groupe international, il mène de vastes projets de transformation digitale et d'optimisation de son système d'information.
Dans ce cadre, nous recherchons un Directeur des Systèmes d'Information France pour piloter l'IT locale et accompagner la modernisation de l'infrastructure et des outils métiers. Le poste est directement rattaché au Directeur IT Retail Europe.Vos principales missions :
* Piloter les projets SI stratégiques : Modernisation de l'infrastructure, migration vers le cloud, renforcement de la cybersécurité, évolution applicative,
* Structurer et renforcer le Plan de Reprise d'Activité,
* Assurer la fonction de RSSI local, en lien avec un SOC Groupe,
* Participer activement au projet du backoffice Finance (Dynamics 365 Finance) et à la sortie progressive de l'AS400,
* Superviser l'évolution du logiciel métier magasins et accompagner les projets d'innovation,
* Manager et accompagner une équipe de 10 personnes maximum dans leur montée en compétences,
* Être un interlocuteur clé auprès de la Direction France.
L'environnement technique :
* Infrastructure : VMware, Virtualisation, Microsoft Azure, Microsoft 365, Intune, Réseaux, Sécurité,
* ERP : Dynamics 365 Finance,
* Développement : Outils métiers spécifiques retail.
Ce que nous proposons :
* Un rôle stratégique avec une grande autonomie,
* De nombreux projets structurant à piloter,
* Un environnement humain, pragmatique et en pleine transformation.
Le profil recherché
* Formation supérieure Bac +5 minimum en informatique ; expérience confirmée (10 ans minimum) en Direction des Systèmes d'Information dans un environnement PME/ETI, idéalement dans le secteur retail ou services BtoC,
* Excellentes compétences en infrastructure IT et en cybersécurité ; expérience confirmée en management d'équipe à taille humaine (10/15 personnes maximum),
* Capacité à rester opérationnel techniquement sur certains projets clés ; expérience en gestion de projets de migration d'ERP et de modernisation SI appréciée,
* Forte orientation service, leadership, capacité d'adaptation et autonomie ; anglais courant indispensable pour évoluer dans un environnement international.