Animateur·rice Théâtre H/F - Ass Accueil-Loisirs-Culture

Depuis 1965, l'association Accueil Loisirs Culture (ALC) a pour but selon les valeurs de l'éducation populaire de permettre aux habitants de Chevreuse et des alentours, aux enfants, aux jeunes comme aux adultes, la possibilité de prendre conscience de leurs aptitudes, de développer leur personnalité et d'être ou devenir des citoyens actifs et responsables. L'ALC met en place des activités, ateliers, actions, rencontres intergénérationnelles, culturelles, artistiques et sportives.L'association « Accueil Loisirs Culture » recrute
Pour la saison 2025-2026 à compter du 06 septembre 2025
1 animateur-rice technicien d'activités « Théâtre » et Théâtre d'impro
pour animer des séances hebdomadaires
samedi de 14h à 15h30 pour des enfants de 7 à 10 ans
samedi de 15h30 à 17h pour des ados de 11 à 15 ans
samedi de 17h à 18h30 à partir de 14 ans et adultes en théâtre d'improvisation
En tant que Maison des Jeunes et de la Culture (MJC) et Espace de Vie Sociale, l'ALC a pour but selon les valeurs de l'éducation populaire d'offrir aux habitants de Chevreuse et des alentours, aux jeunes comme aux adultes, la possibilité de prendre conscience de leurs aptitudes, de développer leur personnalité et d'être ou devenir des citoyens actifs et responsables. Pour se faire, l'ALC propose une diversité d'activités intergénérationnelles, culturelles, artistiques et sportives. L'ensemble de ces activités permet aux participants de se rencontrer dans un espace de vie avec une forte mixité sociale, de faire en commun, d'apprendre ensemble, d'être impliquer dans des projets collecti.
Elle est administrée par 15 élus bénévoles qui compte près de 300 adhérents et une vingtaine de salariés.
Le poste est placé sous l'autorité de la coordinatrice en lien étroit avec le conseil d'administration.

Missions
- Construire et animer des séances collectives de théâtre auprès d'enfants, d'ados et d'adultes adhérents à l'association
- Développer une progression pédagogique sur l'année adaptée à l'âge des participants
- Veiller à l'épanouissement de chaque adhérent, à la cohésion du groupe et à la convivialité
- Créer des cours adaptés à l'âge, au niveau, aux capacités et à l'implication des adhérents inscrits
- Participer à l'élaboration, au suivi et à la réalisation des spectacles liés aux ateliers (au minimum 1 fois par an)
- Être en relation avec les adhérents et/ou les parents pour le suivi pédagogique des ateliers
- Avoir une démarche bienveillante et encourageante en tant qu'organisat-eur-rice et accompagnat-eur-rice des ateliers
- Participer aux réunions d'équipe, proposer son point de vue et écouter ses collègues
- Promouvoir auprès des usagers les projets mis en oeuvre au sein de l'association (programme, activités, actions, initiatives, matériel utilisé, compétences des collaborateurs,.)
- Participer à la vie de l'association (événements, forums, ateliers, festivals,.)
- Vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins

Compétences requises
- Formation et/ou expérience dans la pratique du théâtre, mise en scène.
- Expérience vivement souhaitée en animation d'ateliers théâtre
- Animer des activités culturelles et artistiques
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Concevoir une animation événementielle
- S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire

Qualités requises
- Porter un intérêt particulier au monde associatif et artistique
- Pédagogue, sens du relationnel
- Sérieux, ponctualité et dynamisme
- Créativité et esprit d'initiative
- Adaptabilité et souplesse
- Patience et tolérance
- Esprit d'équipe et autonomie
- Aptitudes à concevoir des ateliers permettant d'inclure des personnes en situation de handicap serait un plus

Rémunération et conditions
- - CDI à temps partiel annualisé
- Basé à la Maison des associations de Chevreuse, possible déplacements à Chevreuse et Choisel selon projets initiés
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
- La durée de travail est de 4h30 hebdomadaires en face à face + temps de préparation, bilan et réunions selon convention sur 31 semaines à l'année. Les séances suivent le calendrier scolaire. Le 1er samedi des petites vacances est travaillé.
- Samedi de 14h à 18h30
- Salaire selon expériences et diplômes dans le cadre de la convention collective (ECLAT) coef. 257, statut Animateur.trice Technicien.ne (à titre indicatif 318,03 b

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques pédagogiques,Théâtre, Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.