Directeur Administratif et Financier - Startup en Hypercroissance à Rennes H/F - NANOCODE

Rejoindre notre société, c'est intégrer une startup rennaise en pleine effervescence, où chaque journée apporte son lot de défis stimulants. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, l'agilité et la collaboration.

Chacun de nos 40 collaborateurs actuels contribue directement à notre succès, et nous croyons fermement au développement interne des compétences clés pour préserver notre indépendance et la confidentialité de nos données stratégiques.

Vous évoluerez dans une ambiance conviviale et bienveillante, où l'entraide est primordiale et où chaque idée peut faire la différence. Notre management prône la transparence et la prise d'initiative : en tant que DAF, vous serez un pilier de l'organisation et vos recommandations auront un impact direct sur les orientations de l'entreprise.

Avec un projet d'expansion internationale à l'horizon et un emménagement prochain dans de nouveaux locaux modernes pour accompagner notre croissance, nous offrons un terrain de jeu idéal pour un(e) professionnel(le) ambitieux(se) et passionné(e) !Vous avez envie de mettre vos compétences financières et stratégiques au service d'une startup innovante en hypercroissance ?

Notre entreprise (40 collaborateurs aujourd'hui) vise 150 employés d'ici à 3 ans et un chiffre d'affaires multiplié par 10 sur la même période.

Spécialisés dans les solutions SaaS et le conseil, nous internalisons toutes nos fonctions stratégiques pour garantir sécurité et confidentialité.

Pour accompagner ce tournant ambitieux (nouveaux bureaux dans l'année, expansion à l'international prévue sous 24 mois), nous recherchons un(e) Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) passionné(e) et engagé(e).

Rattaché(e) directement au CEO, vous jouerez un rôle clé dans la structuration de l'entreprise et le pilotage de sa croissance, avec des perspectives d'évolution vers un poste de CFO Groupe à moyen terme.

Rejoignez l'aventure et participez activement à notre success story !

En tant que DAF, vos missions seront riches et variées. Vous aurez notamment à :
- Structurer les processus internes pour soutenir l'hypercroissance de l'entreprise, en optimisant les procédures existantes.
- Piloter la stratégie financière et budgétaire : élaborer et suivre les budgets prévisionnels, mettre en place un reporting financier fiable, et accompagner le plan de croissance ambitieux (objectif x10 du CA en 3 ans) avec des analyses et prévisions régulières à destination de la direction.
- Mettre en place le suivi des indicateurs de performance (KPI) financiers et opérationnels : définir les indicateurs clés, garantir leur suivi régulier, analyser les écarts et proposer des plans d'action pour optimiser la performance de l'entreprise.
- Gérer la trésorerie et les relations bancaires : suivre de près les flux de trésorerie, anticiper les besoins de financement, gérer les emprunts en cours (partenaires bancaires), optimiser le besoin en fonds de roulement, le tout sans levée de fonds externe (croissance autofinancée).
- Superviser la comptabilité et le contrôle de gestion : coordonner le cabinet comptable externe pour la tenue des comptes et des clôtures mensuelles/annuelles, garantir la fiabilité des états financiers et le respect des obligations légales et fiscales, tout en développant des outils de contrôle de gestion interne pour piloter la rentabilité (analyses de marges, suivi des coûts par activité, etc.).
- Piloter les achats et les coûts opérationnels : superviser les politiques d'achats et de dépenses, négocier avec les fournisseurs si nécessaire, et veiller à l'optimisation des coûts pour soutenir la marge et la profitabilité.
- Collaborer étroitement avec l'équipe RH : travailler main dans la main avec l'équipe RH pour planifier la montée en effectifs (passage de 40 à 150 collaborateurs), piloter le budget RH (masse salariale, rémunérations), soutenir le développement des compétences en interne et aider à structurer l'organisation afin d'accompagner la croissance.
- Contribuer aux projets stratégiques transverses : intervenir comme chef d'orchestre financier sur des projets comme le déménagement des bureaux (prévu dans les 12 mois, vous en suivrez le budget et les aspects administratifs) et l'implantation internationale (d'ici 24 mois, préparation de la structuration financière et juridique pour l'ouverture de filiales en Europe et en Asie).
- Business Partner de la direction : agir en véritable partenaire du CEO et des autres pôles stratégiques, en fournissant des analyses financières éclairées pour orienter la prise de décision et en participant activement aux réflexions stratégiques du comité de direction.

Cette liste n'est pas exhaustive : en startup, vous serez amené(e) à intervenir de façon polyvalente sur tout sujet relevant de l'administratif et du financier, avec un fort degré d'autonomie.

- Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en finance, gestion ou comptabilité (Bac +5, école de commerce, Master CCA ou équivalent) et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire (DAF, Finance Manager...) au sein d'une startup ou d'une entreprise en forte croissance. Une expérience dans un contexte de scale-up ou d'hypercroissance, avec structuration de fonctions support, est un atout majeur.
- Compétences techniques : Solides compétences en gestion financière et comptable (pilotage budgétaire, analyse financière, contrôle de gestion, trésorerie). À l'aise avec les chiffres, vous maîtrisez l'élaboration de budgets, les suivis de KPI, et vous savez piloter la rentabilité d'une activité. Une connaissance des financements bancaires et des relations avec des organismes comme BPI est appréciée.
- Outils : Vous avez une appétence pour les outils digitaux et les systèmes d'information. Idéalement, vous avez déjà participé au déploiement d'un ERP ou d'un logiciel de gestion et vous êtes à l'aise pour tirer parti de solutions SaaS pour optimiser les processus internes.
- Langues : Anglais courant indispensable (échanges réguliers prévus dans un contexte d'expansion internationale). Vous êtes capable de communiquer aisément à l'oral comme à l'écrit en anglais.
- Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit analytique et votre rigueur. Fiable et organisé(e), vous savez gérer les priorités et travailler en autonomie. Vous faites preuve de leadership et d'un excellent relationnel : communiquer avec des interlocuteurs variés (équipes internes, partenaires financiers, prestataires) est pour vous naturel, et vous savez embarquer les équipes dans les projets que vous portez.
- Mindset startup : Proactif(ve) et force de proposition, vous aimez les environnements en mouvement où tout est à construire. Votre esprit entrepreneurial et votre adaptabilité vous permettent de trouver des solutions créatives face aux défis. Vous n'avez pas peur de mettre la main à la pâte (hands-on au quotidien) tout en gardant une vision stratégique à long terme. Enfin, vous accordez une grande importance à l'intégrité et à la confidentialité, des qualités essentielles pour gérer des informations sensibles au coeur de notre activité.