Ref Cm Icm Ingenieur Conception Materiaux H/F - CIMEM

Cabinet CIMEM
Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres DirigeantsRef CM ICM INGENIEUR CONCEPTION MATERIAUX
Auprès du Responsable des activités Dissuasion et Naval de la BU Défense vous êtes en charge de la conception et du choix des matériaux de systèmes complexes mécanique concernant des bâtiments navals, sous-marins, engins de levage, conteneurs spéciaux,. Plus particulièrement, vous :
- Analysez le cahier des charges et apportez un appui aux appels d'offres
- Apportez un appui aux études de faisabilité et au développement
- Participez aux travaux d'architecture et de conception
- Validez le pré dimensionnement et assurez les choix de matériaux lors des phases de conception dans le strict respect du cahier des charges
- Contribuez aux choix techniques et au respect des performances figurant au cahier des charges
- Suivez les essais concernant les nouveaux matériaux et établissez les dossiers de synthèse de ces essais
- Contribuez au suivi technique des ensembles développés

Profils :
- Bac +5 Ingénieur mécanicien
- Expérience minimum de 5 ans en BE
- Connaissances en matériaux composites ; assemblages collés, élastomères,
- Pratique de la CAO (CREO)
- Logiciels de prédimensionnement : Ansys, RDM7, et de PLM (Windchill)
- Anglais opérationnel
- Excellent relationnel
- Habilitable SECRET-DEFENSE

Poste basé prox Toulon

Experience : 5 An(s)

Compétences : Analyser les données d'une étude, d'un projet, Recueillir et analyser les besoins client, Prédimensionnement :Ansys-RDM7,Anglais, NATIONALITE FRANCAISE, Conception Mécanique,Management Equipes, Maîtrise de la CAO (Creo), Références en Bureau d'Etudes, Connaissances en Matériaux Composites, NATIONALITE FRANCAISE (Défense)

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.